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Negocios

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Asistencia total para el web marketing comenzando con la traducción de japonés ⇔ español

Cuando una persona o una empresa desarrolla sus negocios fuera del país, lo necesario es preparar el entorno lingüístico, comprender al país objetivo (método de comercialización), formación de recursos humanos, y para los negocios de ahora en adelante sería indispensable crear un entorno web. Para poder ayudarlo, nuestra empresa le proporcionará un personal exclusivo para todos estos trabajos.

Traducción (español ⇔ japonés) (inglés ⇔ español) (portugués ⇔japonés)

Nosotros nos aficionamos al idioma. No es solo traducir, no tiene sentido si no se puede comprender el contenido. Fácil de entender, fácil de leer, fácil de comprender. Intentamos de lograr una traducción de calidad.

Web Marketing (creación de página web, promoción, promoción de ventas en internet)

El internet que va creciendo y expandiéndose a un ritmo rápido ya es un factor indispensable para los negocios. Sin embargo, aunque hable alto un contenido que a nadie le interesa en un lugar sin espectadores, nadie mostrará interés por eso. Nosotros trasmitiremos la información deseada, de manera adecuada, a la persona que lo está necesitando.

Operación de medios virales (redacción de artículos, producción de videos)

Los medios virales deben ser creados y mantenidos con un objetivo consistente.
Los medios virales que todo el mundo se fija, juegan un papel excelente como una torre de publicidad y tiene un gran impacto en el negocio. Nosotros crearemos la promoción de una nueva era con el internet.

Formación de recursos humanos (modales de negocio, gestión)

Sin educación, no hay crecimiento. Sin embargo, Con teorías viejas y teorías de educación de años atrás, es insuficiente para formar nuevos recursos humanos. La nueva generación se debe educar con nuevos métodos.
Nuestra empresa tiene un método propio, la cual traducimos al español, y llevamos a cabo la formación de recursos humanos realizando diversas conferencias que incluyen educación para nuevos personales, formación de líderes, capacitación de administradores y capacitación en ventas.
En especial, en Paraguay, el concepto de “Gestión de personal” es un poco escaso, e incluso pocos disponen de un sistema de formación y de evaluación de recursos humanos. Sin embargo, el desarrollo de estos entornos en la organización es un elemento indispensable en el futuro, mientras se continúa con el crecimiento económico. Además, para las empresas que piensan entrar al mercado del habla hispana, lo ayudaremos a realizar sus negocios de manera fluida y sin contratiempos, con el método de "Gestión de recursos humanos de América del Sur" cultivado en esta tierra latina.

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